Links Soziokratie und New-Work
Die Corporate Rebels vergleichen Entscheidungsmethoden, leider ist die SKM nicht dabei, nur S3 und Holacracy
https://www.corporate-rebels.com/blog/comparing-decision-making-methods
Partizipationsbroschüre:
https://www.mehralswohnen.ch/fileadmin/downloads/Publikationen/230724_Partizipationsbroschuere_FINAL.pdf
Guide Genossenschaft und Soziokratie als PDF
https://soziokratiezentrum.org/genso-genossenschaft-soziokratie/
Guide Soziokratie in der Schule:
https://soziokratiezentrum.org/socis-socioracy-in-schools/
Lino Zeddies über das Quellenmodell nach Peter König:
https://www.youtube.com/watch?v=XajrHaZ8CGU
SoFa-Klassiker: Was ist Soziokratie
https://www.youtube.com/watch?v=b6r3-s2p7eI
Agile Prinzipien von Transferio:
https://transferio.at/modelle-frameworks/8-plus-2-unsere-agilen-prinzipien-haben-zuwachs-bekommen/
Lino Zeddies: Geldbrunnen – wie man Geld in Gruppen aufteilen kann:
https://www.youtube.com/watch?v=YYxJyTsYISA
Bernd Oesterreich: Wie ich zum Thema Kollegiale Führung kam
https://vimeo.com/887924071/fd9de5d727?share=copy
Cooler Podcast der Zukunftspioniere
https://zukunftspioniere.ch/podcasts/
Soziokratie fur Scrummies – Boris Gloger
https://www.youtube.com/watch?v=AGXA1q5Nq6w&t=511s
Wie funktioniert eigentlich Holacracy – Interview mit Eleonore Weistroffer
https://www.youtube.com/watch?v=Bro-OEMUvgw
Für Koordinationen in agilen Organisationen können Poclac-Treffen hilfreich sein:
https://www.agilealliance.org/life-in-the-poclac/
Toleranzpoker – interessantes Tool für eine Retro:
https://www.paragraph1.de/produkte/spielanleitung-toleranz-poker
Kompetenzen, die Führungskräfte/MA in selbstorganisierten Teams brauchen:
https://www.sociocracyforall.org/what-can-sociocracy-learn-about-best-practices-from-research-on-self-management/
Soziokratie und psychologische Sicherheit:
https://www.sociocracyforall.org/sociocracy-promotes-psychological-safety/
In sieben Schritten zu einem holakratischen Unternehmen:
https://www.computerwoche.de/a/nix-fuer-feiglinge,3553984
Sonstige Links
Ich mag Craig Ferguson und hier spricht er with german accent:
https://www.youtube.com/watch?v=WKIUZPHwIl0
Film Alphabeth auf Youtube:
https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=SM5_T4hup4g
Rules of engagement – ich liebe diese Serie:
https://www.youtube.com/watch?v=vz_Dun6_Ues&list=PL8oXpPdBLH2kaLmik1txGAERDwu9cHdOf
Continuum-Conceopt – Ressourcen über die Arbeit von Jean Liedloff:
https://continuumconcept.org/resources
Crashkurs: Von der Vision zur Realutopie
https://www.youtube.com/playlist?list=PLqr3UNrv72ScyFSBprM1bW1eeC4Y28Xmy
So geht es nicht – Raus aus der Einsamkeit, Leben in Gemeinschaft:
https://www.arte.tv/de/videos/110247-003-A/re-raus-aus-der-einsamkeit/
Steuerprivilegien der reicheren Menschen:
https://www.finanzwende.de/themen/steuergerechtigkeit/die-zehn-wichtigsten-steuerprivilegien-und-die-80-milliarden-euro/
Healing Trauma – spannendes Konzept von Shauna:
https://www.youtube.com/watch?v=OB7BN2DIV7w
Spannendes Experiment in Österreich:
https://www.spiegel.de/ausland/oesterreich-als-gramatneusiedl-die-arbeitslosigkeit-abschaffte-aus-fuer-erfolgsexperiment-a-e704af2e-b6f0-486d-ab80-920bae79740d
Mitspieler bei einer Studie übers Nachhaltigkeitsmanagement gesucht
Ein Freund und Kollege von mir, Andreas Zeuch, sucht für eine dyadische Studie über das Nachhaltigkeitsmanagement je einen Geschäftsführer und eine Nachhaltigkeitsmanagerin aus je einem Unternehmen. Beide Perspektiven sind wichtig und wollen erhoben werden.
Hier ist seine Einaldung:
„Wie steht es um das Nachhaltigkeitsmanagement in Deutschland? Welche Ressourcen werden zur Verfügung gestellt in Form von festen Stellen für das #nachhaltigkeitsmanagement, welche Aufgaben haben die Personen, die das NM durchführen, was sind Erfolgsfaktoren und vieles mehr.
Vor allem aber befragen wir nicht nur die Nachhaltigkeitsmanager:innen, sondern auch die Geschäftsführungen. Und setzen dann beide Perspektiven miteinander in Verbindung. Bei dieser sogenannten „dyadischen“ Studie arbeiten wir mit Jun.-Prof. Dr. Laura Henn und Dr. Kevin Winter aus dem Fachgebiet nachhaltiges Handeln und Wirtschaften der Universität Hohenheim sowie Markus Eulenkamp eng zusammen.
Wir würden uns freuen, wenn Ihr mitmachen würdet (dazu brauch es übrigens keine festen NM-Manager:innen. Genau das fragen wir sogar ab).
Die Beantwortung dauert ca. 7-8 Min. Zur Teilnahme bitte hier entlang:
1) Erstellt bitte Euren Firmen-Code aus 3 Buchstaben (klein/groß) + 3 Ziffern (z.B. Xb13g7) und tragt ihn im Fragebogen bei Frage 1 ein. Diesen Code teilt Ihr bitte in Eurer Organisation an die Personen, die an der Umfrage teilnehmen. Nur so kann die dyadische Auswertung erfolgen. Die Antworten bleiben anonym, denn nur Ihr kennt den Teilnahme-Code.
2a) Fragebogen Nachhaltigkeitsmanagement
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfB-gNP8ULViQHhHySDLqlU72O1uzi81lB8p1enjiH5EoihFA/viewform
2b) Fragebogen Geschäftsführung
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe3fmpJdsGfLm07ayy-TthjeGHtqkFyPpe6MOyAGPLv5WhgGw/viewform
Für weitere Hintergrundinfos zum aktuellen Studienstand:
https://unternehmensdemokraten.de/2023/10/04/neue-studie-nachhaltigkeitsmanagement-in-deutschland/
Für Fragen steht Andreas gerne zur Verfügung.
Email: andreas.zeuch@unternehmensdemokraten.de