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Herzlich Willkommen auf meiner Seite: Soziokratie trifft Newwork

Mein Name ist Christian Rüther und ich bin Soziokrat seit 2007 und beschäftige mich seit ca. 2012 auch mit anderen ergänzenden Ansätzen wie der Holakratie, S3.0, Laloux, der kollegialen Führung, Unternehmensdemokratie und New Work. Von 2005 – 2020 war ich auch zertifizierter Trainer für Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg.

Die Soziokratie ist ein Organisations-Modell,

  • das Mit-Arbeiter zu Mit-Unternehmer*innen macht,
  • das kreativen Lösungen freisetzt,
  • das reife und erwachsene Menschen fördert,
  • das Führungskräfte entlastet,
  • das flexibel für jede Organisation adaptiert werden kann,
  • das sich wunderbar mit New Work und anderen Ansätzen verbinden lässt.

Mein Anliegen ist es, diesen Ansatz und die dahinterstehende Philosophie in die Organisationswelt zu bringen. „Ich begleite soziale Transformationsprozesse hin zu einer besseren Welt. Der Weg ist wirklich das Ziel!“ Dabei gehe ich relativ undogmatisch vor. Ich liebe den KonsenT als unverzichtbare Basis der Soziokratie und darüber hinaus ist vieles individuell anpassbar. Dabei greife ich auf einen umfangreichen Fundus an weiteren Modellen, Methoden, Work-Hacks und Fallbeispielen zurück.

Mehr über mich, meine Angebote und Referenzen finden Sie in den jeweiligen Menüpunkten oben.

Hier ein Videomitschnitt von dem letzten Projekt, das ich mit begleitet habe als externer Moderator: Der Synodalkreis im Bistum Aachen

Hier ein paar Quick-Links für die erste Orientierung