Einige Linktipps aus dem Bereich Soziokratie
Ein kleines Projekt ist weiterhin die Aufgliederung in Elemente/Pattern, um eine Antwort auf Sociocracy 3.0 zu geben – wir sind auch sexy: https://www.soziokratie.org/elemente/
Ich bin Fan von SoFa – Sociocracy for all und Ted Rau schreibt eine Vielzahl von interessanten Artikeln rund um Soziokratie:
- https://medium.com/@JenRau/facilitators-guide-to-keeping-a-meeting-on-track-8430883b3efa
- https://www.enliveningedge.org/views/you-need-only-fix-how-organizations-run/
- http://sociocracyforall.org/2019/07/20/sociocracy-starter-kit/
- https://medium.com/@JenRau/the-holy-grail-of-self-management-26ce201fbc50
- https://medium.com/@JenRau/pop-up-sociocracy-ea91f88584e8
- https://centerforpartnership.org/global-leaders/tedrau/
- https://medium.com/@JenRau/sociocracy-%C3%A0-la-carte-1194916a689d
- https://medium.com/@JenRau/the-shared-ostrom-principles-and-sociocracy-5ccc226d5799
Hier ein kleiner Self-Study-Course von Sofa:
https://sociocracyforall.org/moose/
Auch Niels Pflägung und der Beta-Codex ist weiterhin interessant:
- https://www.slideshare.net/npflaeging/special-edition-paper-turn-your-company-outsidein-part-iii-a-paper-on-cell-structure-design
- https://www.linkedin.com/pulse/empowerment-die-agile-organisation-niels-pflaeging/
- https://www.linkedin.com/pulse/warum-flache-hierarchien-nur-die-fortsetzung-des-sind-niels-pflaeging
- http://www.sichtart.at/learningcircles/
Ich freu mich auf das neue Buch von Bernd Oesterreich und ClaudiaSchröder zur agilen Organisationsentwicklung:https://kollegiale-fuehrung.de/buch-agile-oe/
Und noch ein paar weitere Artikel, die ich in den letzten Wochen gefunden habe:
- https://liberated.company/2019/11/01/book-announcement-liberated-companies/ (spannende Seite auch mit vielen Infos)
- https://juliaculen.com/2019/11/10/die-resonante-organisation/
- https://juliaculen.com/2019/09/27/corporate-guerilleros-die-geheimen-tricks-und-kniffe-der-veranderungsgegner/
- https://medium.com/@reimaginaire/three-myths-and-misconceptions-about-self-managing-organisations-2f23c298c79b
- https://medium.com/creaffective/organisations-canvas-d6e9bde841fa
- https://blog-pno.hypoport.de/2019/10/11/was-ist-holabe/
- https://medium.com/evolution-at-work/tuning-in-to-the-evolutionary-dance-of-the-universe-160dc45a502c
- https://leanbase.de/publishing/leanaroundtheclock/ein-maschinenbauer-auf-dem-weg-in-die-selbstorgani
- http://www.mediacultures.de/2019/08/29/selbstorganisation/
- https://www.linkedin.com/pulse/open-space-agility-ver%25C3%25A4nderung-partizipativ-gestalten-karlinger/
- https://www.ted.com/talks/patty_mccord_8_lessons_on_building_a_company_people_enjoy_working_for
- https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2009/denken/der-talentschuppen
- https://www.hrtoday.ch/de/article/soziokratie-kollektive-intelligenz-effektiv-nutzen-james-priest-hr-festival
- https://encode.hivebrite.com/news
Mehr zu EMDR hier:
- https://www.youtube.com/watch?v=hKrfH43srg8 (Animated)
- https://www.youtube.com/watch?v=d7Svxj0c7JE (8 Schritte, deutsch)