Für zwei frühere Buchprojekte habe ich eine Reihe von vorbildlichen, interessanten Unternehmen gesammelt, die ich dann näher beschreiben wollte. In der Liste finden sich wilde Materialsammlungen, selten zusammenhängende Texte:
Übersichten: Online oder in Buchform
(vgl. auch weitere Ressourcen – Bücher bitte beim lokalen Buchhändler bestellen 🙂 )
- AA-Umfassende Liste von interessanten Unternehmen (PDF)
- Carney, Brian/Getz, Isaac: Freedom Inc., Crown Business, 2009 (Buch: FAVI, Harley-Davidson, IDEO, Richards Group, Sea Smoke Cellars, SOL, Sun Hydraulics, W.L.Gore, USAA)
- Corporate Rebells Bucketlist (unfassbar Viele :-))
- Hauser, Christian: Neue Organisationsformen, Bod, 2018 (Masterarbeit: ITdesign, Trikustik, Dewetron, Tele Haase, Dwarfs & Giants)
- Laloux, Frederic: Reinventing Organizations, Vahlen, 2015 (Buch: Buurtzorg, FAVI, Heiligenfeld, Morning Star, Patagonia, RHD, Sun Hydraulics)
- Pircher, Richard: Agilstabile Organisationen, Vahlen, 2018 (Buch: apus Software, Gutmann Aluminium, Handelsbanken Austria, hhpberlin, ITdesign, Liip, Netcentric, Ökofrost, Premium Cola, Tele Haase)
- Primory-Map = Sammlung von Unternehmen, die in irgendeiner Weise selbstorganisiert oder partizipativ aufgestellt sind (jetzt keine Soziokratie Fallbeispiele, aber inspirativ)
- Unternehmensdemokraten – Fallbeispiele – aus dem Blog der Unternehmensdemokraten
Einzelne Unternehmen
- Allsafe (PDF) (vgl. die zwei Bücher von Detlev Lohmann: „Und mittags gehe ich heim“ 2012 sowie „Und heute lege ich los“, 2016)
- Autowelt Hoppmann (PDF)
- Buurtzorg (PDF)
- cecosesola (PDF) (vgl. das kleine Büchlein „Auf dem Weg„)
- ccp-studiosevent (PDF) (vgl. das Buch von Gernot Pflüger: „Erfolg ohne Chef“, 2009)
- Dark-Horse = ihr Buch: Thank God its Monday, 2014
- dm Drogeriemarkt (PDF) (vgl. die Biographie von Götz Werner: Womit ich nicht gerechnet habe, 2015)
- Elbdudler (PDF)
- FAVI
- Haier (umfassende Linksammlung von den Corporate Rebels)
- Haufe Umantis (PDF)
- hpp Berlin (PDF)
- John Lewis (PDF)
- Metafinanz (Beta-Codex/Pfirsich-Modell)
- Mondragon (PDF)
- Morning Star
- Oticon = Buch von Lars Kolind: The second Circle, 2006
- Pragmatic (Schweiz – kollegial geführtes Unternehmen)
- Premium Cola (PDF)
- Semco (vgl. die zwei Bücher von Ricardo Semler: Maverick + Seven-day-Weekend)
- Sipgate mit ihren „24 work hacks“ und „18 work hacks„
- Sonett (PDF)
- Southwest-Airlines = Buch von Kevin & Jacki Freiberg: Nuts, 1999 sowie Jody Hoffer Gittell: The Southwest Airlines Way, 2003
- Spotify (vgl. Torsten Scheller: Auf dem Weg zur agilen Organisation, S. 84-106)
- Tele Haase (PDF)
- Upstaalsboom (PDF)
- Visa = Buch von Dee Hock: Birth of the chaordic Age, 1999
- Wagner Solar (PDF)
- Whole Food Market (PDF)
- W.L.Gore
- Zappos (vor der Umstellung auf Holakratie, Buchzusammenfassung)