Ich komme aus der Unternehmendemokratie bzw. war das mein erstes Forschungsfeld.
Die Soziokratie ist für mich derzeit immer noch das „beste“ Modell für mehr wirkliche Demokratie im Unternehmen.
Daneben habe ich als Aktivist in der GWÖ einen schönen Artikel zum Thema „Innerbetriebliche Demokratie und Transparenz“ geschrieben für die Matrix 4.1., die noch bis Ende 2017 gültig war.
Vor einigen Jahren habe ich auch mit einer Kollegin einen Workshop für Betriebsräte gegeben: „Der Betriebsrat als demokratische Keimzelle im Unternehmen.“
Einige Artikel und weiterführende Infos zu dem Thema
- Baldwin, Christina: Circle. Die Kraft des Kreises, Beltz, 2014
- Breiskin, Alan/ Erickson, Sheryl [et.al]: The power of collective wisdom and the trap of collective folly, Berrett-Koehler, 2009
- Demokratie in Firmen – der gewählte Chef (Süddeutsche)
- Dressler, Larry: Consensus through conversation. How to achieve high-sommitement decisions, Berrett-Koehler, 2006
- Fenton, Tracy: The democratic Company
- Fluter-Artikel: Sag du mir nicht, was ich tun soll
- Kickout your boss (Filmprojekt)
- Initiative Wirtschaftsdemokratie
- Innerbetriebliche Demokratie und Transparenz – Artikel aus dem Handbuch zur Gemeinwohlökonomie
- Joubert, Kosha Anja: Die Kraft der kollektiven Weisheit. Wie wir gemeinsam schaffen, was einer allein nicht kann, Kamphausen, 2009
- Lass los – in Zukunft fuehrt der Mitarbeiter (Haufe – Umantis + Upstalsboom/ Kurier)
- Pivotal Movement: Leading Owners. Erfahrungsberichte von Mitarbeitern in Betrieben mit Arbeiterselbstverwaltung
- Reports und Publications der Employee Ownership Association
- Surowiecki, James: Die Weisheit der Vielen, Goldmann, 2009
- Süddeutsche Zeitung: „Wir sind die Firma“, 2015
- Ungericht, Bernhard Mark: Wirtschaftsdemokratie – eine Illusion?
- Weber, Wolfgang: Organisationale Demokratie
- Weber, Wolfgang: Interview mit Jobnews
- Weber, Wolfgang/Unterrainer, Christine/Höge, Thomas (2019): Meta-Research on organizational democracy
- Welpe, Isabell: Blick auf demokratische Organisationen aus der Managementforschung
- Wolf, Richard: Youtube Channel zur Workplace democracy
- Zeuch, Andreas: Alle Macht für Nieman. Aufbruch der Unternehmensdemokratie, 2015
Einige Fallbeispiele
- Fischer, Mike – verschiedene Unternehmen – sich selbst ueberfluessig machen (Brandeins)
- Loccioni, Italien – Herausforderung und Freiraum (seit den 70er Jahren)
- Ministry-Group, Hamburg – schwieriger Wandel (Brandeins)
- Mondragon Cooperacion, Baskenland (seit den 50er Jahren)
- Opel Hoppmann, Deutschland (seit den 70er Jahren)
- Semco, Brasilien (seit den 70er Jahren)
Einige Methoden/Hilfen